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2020年学生会组织部招新工作计划

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学生会组织部招新工作计划
每一个新的学年,随着新生的加入,我们学生会都要及时补充 新的*,保持各个部门的活力。以下是为大家精心搜集和整理的学 生会组织部招新工作计划,希望大家喜欢!
学生会组织部招新工作计划(一) 金秋的四川职业技术学院,又将迎来了一批批满怀期待与梦想 的 xx 届新生。所以做好招新计划准备,迎接又一批新生力量,给我 们的学生会注入新的*。他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂 亮丽的天穹,给我系学生团委会的工作带来新的活力和希望! 一、招新目的 为了使我系团委学生会有新鲜的*注入,有足够高素质的后 备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替, 培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学 生的主体作用,积极配合学院领导和系领导下达的各项工作,齐心协 力共创和谐校园、文明校园、省级示范性学院而奋斗。同时,也是响 应国家提出的素质教育,全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在 学校学*必要的科学文化知识外,还应多投入学校的各种活动中,积 极的锻炼自己,使自己的“德、智、体、美”全面发展,以及培养自 己的服务精神,服务学院、服务同学。 二、招新细则 (一)招新对象:xx 级计算机科学系新生 (二)招新时间:时间待定

(三)招新地点:地点待定 (四)招新要求 1.了解学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。 2.思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦 耐劳。 3.有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学*成绩 良好。 4.具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。 (五)招新人数:5 人 (六)招新形式 在招新时间内,申请人将个人简历及申请书交到组织部工作人 员处现场进行登记报名。再进行面试,初步筛选之后,再进行笔试。 审批初步由组织部所有学生干部商议决定,最后经部门协商同意并上 报团总支方可进入组织部试用期,试用期为 20 天。试用期间各方面 全部合格方可纳入组织部正试成员。 三、招新流程 (一)前期招新活动策划书准备阶段,宣传阶段 (二)考核阶段(时间先后顺序) 1.报名及宣传: xx 年 x 月 x 日到 x 日为展板宣传为主,09 级老成员再分组按任 务地到计科系新生寝室和教室进行宣传。分组主要为两组: 1)卿家骅、李超、李佳琳、蒋青云为第一组,卿家骅为组长。

2)殷文宇、王俊峰、李伟、鲁洁、梁欣蓉为第二组,王俊峰为 组长。
3)各组长主要组织成员在这几天晚上,自己确定时间到新生寝 室进行宣传。注意都要用普通话和言词。
2.面试: 1)xx 年 x 月 x 日(星期 2)中午 13:00 在地点待定,09 级老成员 12:50 携带笔记本和笔都到场。 学生会组织部招新工作计划(二) 一.组织部简介: 分团委组织部是加强全系共青团思想建设、组织建设及共青团 干部培养和管理的重要职能部门,主要负责工作有: (一)熟悉掌握我系团组织的基本情况,了解基层团组织的活动、 组织生活、团支部委员情况; (二)严格做好团员的发展工作,团员证的注册和管理工作,做 好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作; (三)负责业余团校、学生干部培训班的组织工作; (四)督促检查各团支部组织生活开展情况;协助团委做好团支 部*时考核工作; (五)推荐优秀团员作为党员发展对象,并协助做好具体考查工 作; (六)做好团组织、团员的档案建立和管理工作,做好组织工作 的各种数据统计和材料收集工作;

(七)根据组织部的工作特点,举办各种团委下发的主题团活动。 组织部工作特点: 组织部是一个工作职能十分重要的部门,也是一个集团支部管 理、策划、举办活动、组织关系、档案管理于一身的综合性部门。工 作的严谨性与灵活性是做好组织部工作的必要素质。 二.招新目的: 为了使我系分团委有新鲜的*注入,有足够高素质的后备力 量,能够有效的开展分团委的工作,实现学生会干部的新老交替,培 养和壮大分团委干部队伍,保证分团委工作的连续性,充分发挥学生 的主体作用,保持组织部工作的连续性和创新性,从而更好的服务我 系、服务师生。 三.招新细则: 1.招新对象:20XX 级全体物理系新生 2.招新要求: 、遵守我院、我系章程,自觉遵守学生会各项规章制度。 、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦 耐劳,谈吐大方,具备一定交际能力。 、有一定的自我锻炼、自我管理意识。具有团队合作精神,能 够积极主动向组织靠拢。 、掌握简单的电脑操作技能。 3.招新人数:1 人—3 人(试用)




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